49 views

การขาดแคลนแรงงานสามารถช่วยญี่ปุ่นแก้ปัญหาเงินฝืด


(เครดิตภาพ: Nikkei Asian Review)

ประมาณร้อยละ 90 ของบริษัทญี่ปุ่นมีนโยบายให้พนักงานทำงานล่วงเวลา เนื่องจากขาดแคลนแรงงานและมีผลผลิตต่ำ

กรุงโตเกียว – นาย Nobuteru Ishihara  รัฐมนตรีด้านนโยบายเศรษฐกิจและการคลังของญี่ปุ่น ได้นำเสนอรายงานประจำปีเกี่ยวกับเศรษฐกิจญี่ปุ่น แก่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม ที่ผ่านมา

เนื้อหาในรายงานระบุว่า เศรษฐกิจญี่ปุ่นกำลังฟื้นตัวระดับปานกลาง ราคาสินค้ายังไม่สูงขึ้นมากนัก การขาดแคลนแรงงานในปัจจุบัน เลวร้ายกว่าช่วงเศรษฐกิจฟองสบู่ในปลายทศวรรษ 1980 อุปสงค์อุปทานที่ตึงตัวขึ้นในตลาดแรงงาน ไม่ได้ช่วยผลักดันค่าจ้างมากดังแต่ก่อน ญี่ปุ่นลงทุนน้อยลง ผลิตภาพแรงงานยังไม่ดีขึ้น ค่าจ้างอยู่ในภาวะชะงักงัน ผู้หญิงและคนชรากำลังเข้ามาทำงานในตลาดแรงงานมากขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงาน

สาเหตุที่เศรษฐกิจยังไม่ฟื้นตัวมากนัก เนื่องจากการฟื้นฟูเศรษฐกิจต้องการแรงงาน แต่ประชากรญี่ปุ่นหดตัว มีคนชราเพิ่มขึ้น ในกรณีนี้ รายงานระบุว่า การขาดแคลนแรงงานแม้จะเป็นปัญหา แต่เป็นโอกาสสำหรับญี่ปุ่นในการเพิ่มผลิตผล และเอาชนะเงินฝืด หากบริษัทญี่ปุ่นปฏิรูปการทำงาน รวมทั้งใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีให้มากขึ้น ญี่ปุ่นกำลังเข้าสู่การเปลี่ยนแปลงโดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ (artificial intelligence) และระบบอัตโนมัติ (automation) เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและช่วยทดแทนการขาดแคลนแรงงาน ซึ่งจะนำไปสู่การเติบโตของเศรษฐกิจ

 

แหล่งข่าวและที่มาภาพ : http://asia.nikkei.com/Politics-Economy/Economy/Labor-shortage-can-help-Japan-beat-deflation-government-report

Leave a Comment